Трудовой кодекс Российской Федерации (выдержки – положения, касающиеся госслужащих)

Статья 11. Действие трудового законодательства и иных актов, содер-жащих нормы трудового права (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)
На государственных служащих действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, распространяется с особенностями, предусмотренными федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации о государственной службе и муниципальной службе. (в ред. Федерального закона от 22.12.2014 № 443-ФЗ)

Статья 28. Особенности применения норм настоящего раздела (Раздел II. Социальное партнерство в сфере труда – прим.)
Особенности применения норм настоящего раздела к государственным гражданским служащим, … устанавливаются федеральными законами. (в ред. Федеральных законов от 25.07.2002 № 116-ФЗ, от 30.06.2003 № 86-ФЗ, от 30.06.2006 № 90-ФЗ)

Статья 64.1. Условия заключения трудового договора с бывшими государственными и муниципальными служащими (в ред. Федерального закона от 21.11.2011 № 329-ФЗ)
Граждане, замещавшие должности государственной… службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с государственной… службы имеют право замещать должности в организациях, если отдельные функции государственного управления данными организациями входили в должностные (служебные) обязанности государственного… служащего, только с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к слу-жебному поведению государственных… служащих и урегулированию конфликта интересов, которое дается в порядке, устанавливаемом нор-мативными правовыми актами Российской Федерации.
Граждане, замещавшие должности государственной… службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с государственной… службы обязаны при заключении трудовых договоров сообщать работодателю сведения о последнем месте службы.
Работодатель при заключении трудового договора с гражданами, замещавшими должности государственной… службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после их увольнения с государственной… службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного… служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.


Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику
Не допускается приостановление работы:
в периоды введения военного, чрезвычайного положения или особых мер в соответствии с законодательством о чрезвычайном положении;
в органах и организациях Вооруженных Сил Российской Федерации, других военных, военизированных и иных формированиях и организациях, ведающих вопросами обеспечения обороны страны и безопасности государства, аварийно-спасательных, поисково-спасательных, противопожарных работ, работ по предупреждению или ликвидации стихийных бедствий и чрезвычайных ситуаций, в правоохранительных органах;
государственными служащими;
в организациях, непосредственно обслуживающих особо опасные виды производств, оборудования;
работниками, в трудовые обязанности которых входит выполнение работ, непосредственно связанных с обеспечением жизнедеятельности населения (энергообеспечение, отопление и теплоснабжение, водоснабжение, газоснабжение, связь, станции скорой и неотложной медицинской помощи).

Возврат к списку